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【集團資訊】秦川集團2024-2025年度工作會議暨第三屆四次職工(會員)代表大會召開
發布時間:2025-01-16     瀏覽量:722   分享到:

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1月15日,秦川集團2024-2025年度工作會議暨第三屆四次職工(會員)代表大會在寶雞召開。

大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神、習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神、中省經濟工作會議及省國資系統工作會議精神,全面總結回顧2024年工作,分析當前發展面臨的新挑戰新機遇新形勢,研究部署2025年總體要求和工作思路,進一步堅定戰略定力,全面開啟創新驅動高質量發展新征程。

省國有企業監事會主席王春玲出席會議,對集團公司2024年發展成效給予充分肯定,要求秦川集團深入貫徹落實中省決策部署和省國資委工作安排,堅定發展方向,在聚焦主責主業打造新動能新優勢、深化改革創新提升核心競爭力、推進全面從嚴治黨筑牢發展底線等方面全面發力。希望秦川集團2025年突出工業母機高質量發展這一“主題主線”、突出深化改革這一“關鍵手段”、突出創新驅動這一“核心要求”、突出黨建引領這一“核心支撐”,勇擔使命,開拓進取,真抓實干,因企制宜培育發展新質生產力,為譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻秦川力量。

秦川集團黨委書記、董事長馬旭耀作了題為《深化結構調整 提高運營質量 奮力闖出高質量發展新天地》的工作報告。集團黨委副書記、監事會主席華斌宣讀秦川集團2024年度“先進工作者”表彰決定,集團黨委副書記、副總裁劉金勇主持會議。

2024年,面對變亂交織的國際局勢、復雜多變的經濟環境,秦川集團直面挑戰、把握機遇,錨定工業母機產業振興和企業高質量發展任務目標不動搖,持續深耕主責主業,勇擔鏈主重任,著力完善創新體系,加力推進原創策源建設,優化布局調整結構,聚焦核心提高質量,健全公司治理,筑牢風險底線,加快數智轉型,塑造競爭新優勢,進一步增強了企業核心競爭力。集團參研的“高檔數控機床精度及其穩定性提升關鍵技術與應用”項目榮獲國家科技進步獎二等獎,企業榮獲省國資系統2024年度“科技創新”獎,并成功躋身“寶漢天工業母機國家級先進制造業集群”。

2024年,集團全體干部職工迎難而上,埋頭苦干,爭創新高,以自身發展的確定性應對外部環境的不確定性和各種風險挑戰,奮力開創了企業結構調整、改革創新、運營管理質量等方面工作新局面,較好地完成了六項工作任務:

★逆勢而上強內功,提質增效取得好成績

★聚力攻堅克難題,高端研發實現新突破

★勇毅篤行破桎梏,市場化改革梯次展開

★持之以恒建生態,人才強企煥發新氣象

★標本兼治立規矩,合規經營筑發展之基

★圍繞中心鑄根魂,從嚴治黨護航新征程

我國正處于由制造大國向制造強國轉變的關鍵時期,面對紛繁復雜的國際形勢,推進工業母機科技創新與產業創新深度融合發展,是加快發展新質生產力、建設現代化產業體系的迫切需要。面對2025年的挑戰機遇和任務,集團各權屬企業、各系統部門要著力從八大方面堅守初心、守正創新、重點突破、誓立新功:

★深化結構調整,明確戰略目標及任務

★推進國企改革,健全市場化運營機制

★聚焦高端技術引領,打造發展強勁引擎

★聚焦主責主業,加快推動產業鏈能級躍升

★聚焦“兩個核心”,加快建設世界一流企業

★推進管理基礎再造,提高現代治理水平

★實施人才強企戰略,蓄勢賦能轉型升級

★聚焦黨建經營融合,著力促改革保落實

工作會上,各權屬企業主要負責人簽訂《2025年目標責任軍令狀》,相關營銷團隊簽訂《市場營銷提升激勵目標責任書》,并對獲得集團2024年度“先進工作者”進行了表彰獎勵。馬旭耀董事長等班子成員在主會場為受表彰員工頒獎并合影。

職代會上,集團工會主席杭寶軍作題為《錨定目標創一流 奮楫篤行譜新篇 團結動員廣大職工為集團高質量發展建功立業》的工會工作報告。與會職工(會員)代表重點圍繞集團公司工作報告、工會工作報告和工會經費審查報告等進行了分組討論和集體表決。

2025年是“十四五”規劃收官之年,是“十五五”規劃布局之年,也是集團進一步深化結構調整、提高運營質量的關鍵之年。集團全體黨員干部、與會代表要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,凝聚進一步全面深化改革的高度自覺,聚焦穩增長和高質量發展,以追求卓越的精神狀態,事不避難的責任擔當,時不我待、只爭朝夕的工作干勁,低調務實不張揚,埋頭苦干開新局,沖刺首季“開門紅”,為實現全年目標任務和“十四五”順利收官、“十五五”良好開局打牢基礎,奮力闖出高質量發展新天地。

大會以視頻會議形式召開。集團領導班子成員、職能部門負責人,各權屬企業領導班子成員、職能部門負責人,全體職工(會員)代表、受表彰人員等分別在主(分)會場參加會議。

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